I regali aziendali sono diventati strumenti preziosi per qualsiasi impresa, in quanto dimostrano apprezzamento verso clienti, partner e dipendenti. Grazie a essi, è possibile distinguersi dalla concorrenza e mostrare il proprio potenziale sul mercato, rafforzando non solo l’immagine del brand, ma anche riflettendo la cultura aziendale, costruendo fedeltà e riconoscendo gli sforzi e i contributi di chi fa parte del proprio ambiente lavorativo. Tuttavia, è necessario tenere conto di diversi aspetti nella consegna dei regali, poiché occorre rispettare standard che non superino determinati limiti di confidenza, oltre ad altri punti critici. Di seguito ti presentiamo alcuni degli errori più comuni da evitare, così da impressionare positivamente i tuoi stakeholder.
Per questo, in questa guida vogliamo aiutarti a conoscere in prima persona gli errori più comuni nella scelta dei regali aziendali e offrirti alcuni suggerimenti utili per gestire al meglio questi momenti. Continua a leggere!
Gli errori comuni nella scelta dei regali aziendali
Entriamo nel merito della guida scoprendo gli errori più frequenti dividendoli in paragrafi.
Troppo personale o troppo impersonale
Conoscere il destinatario del regalo ti permetterà di offrire qualcosa che desidera davvero o che rispecchi i suoi interessi, ma non dovresti esagerare con un dono troppo personale, come qualcosa che evochi ricordi dell’infanzia o dettagli della vita privata.
D’altro canto, i souvenir aziendali non possono essere nemmeno troppo impersonali, rischiando di risultare inutili. Anche il messaggio è importante e dovrebbe essere parte integrante della personalizzazione. In questo modo puoi trasmettere il valore che quella persona, azienda o ente ha per il tuo marchio.
L’idea è quindi donare qualcosa che le persone desiderino senza risultare eccessivo. Un buon consiglio è raccogliere opinioni da colleghi o amici su come si sentirebbero a ricevere il regalo che hai in mente. Puoi rivolgerti a siti specializzati nella creazione di regali personalizzati, come Kineart.it, così da rendere il tuo regalo originale e adatto alle tue scelte.
Il solito regalo
È molto comune che le aziende utilizzino programmi di regali aziendali che si ripetono anno dopo anno, inviando articoli quasi identici. Questo può risultare noioso e, se l’obiettivo è offrire qualcosa di utile, com’è possibile riuscirci con un oggetto che tutti già possiedono in più esemplari? È quindi indispensabile variare le scelte nel tempo.
Regali inappropriati
Potresti pensare che non ci sia nulla di male nel regalare un accappatoio morbido e oli da bagno a un cliente o a un dipendente, ma potrebbe risultare poco opportuno. Meglio optare per regali “sicuri” come tazze, zaini, dolci, prodotti per l’ufficio o per la casa.
Regalare solo a Natale o Capodanno
Non occorre aspettare le festività per inviare regali aziendali. Gli imprenditori hanno molte occasioni per offrire un omaggio ai propri partner, clienti o dipendenti (anche solo con un piccolo gesto di attenzione) durante tutto l’anno. Inoltre, va ricordato che non tutti celebrano queste ricorrenze.
I destinatari si ricorderanno del tuo marchio ogni volta che useranno l’articolo ricevuto; quindi, non è necessario limitarsi alle festività per donare un souvenir aziendale.
Regali troppo costosi
Alcune persone potrebbero sentirsi a disagio se il regalo è eccessivamente costoso. Inoltre una scelta di questo genere potrebbe dare un’impressione sbagliata e negativa. Se vuoi mostrare gratitudine, non è necessario esagerare con il valore del dono.
Non seguire le linee guida del brand
Ogni azienda ha colori istituzionali, un logo, un font e in generale un manuale d’identità visiva, che dovrebbe riflettersi anche nei materiali promozionali destinati a dipendenti, partner o clienti. Non commettere l’errore di ignorare questi aspetti e rappresenta correttamente il tuo marchio per essere riconoscibile ovunque.
Essere organizzati negli ordini
Se hai deciso di offrire un regalo aziendale, richiedilo per tempo per evitare corse all’ultimo minuto. È importante pianificare con anticipo per assicurarsi la disponibilità del prodotto desiderato e poterlo anche personalizzare.
Come evitare errori nella scelta dei regali aziendali?
Ora che conosci gli errori più comuni nel donare un articolo promozionale, è il momento di scoprire cosa fare per evitarli. Prendi nota!
1. Fai una ricerca sul destinatario
Osserva con attenzione i suoi interessi, dai suoi hobby e letture preferite ai traguardi professionali. Con una ricerca accurata, potrai scegliere un regalo appropriato e significativo.
2. Considera il contesto
Prima di consegnare il regalo, valuta attentamente il momento e la situazione. Assicurati che sia un’occasione adeguata per esprimere il tuo apprezzamento. Evita momenti delicati o inopportuni, così il tuo dono sarà accolto con la giusta attenzione.
3. Scegli regali validi
Prediligi prodotti promozionali di buon gusto e neutri. Acquistali non solo perché eleganti e raffinati, ma anche per il rispetto delle politiche aziendali e delle norme culturali.
4. Definisci un budget appropriato
Stabilisci un budget per l’occasione. Evita gli eccessi o le mancanze, e assicurati che il valore del regalo rifletta equilibrio, stima e rispetto.
5. Aggiungi un biglietto personalizzato
Accompagna il tuo regalo con un biglietto scritto a mano, dove esprimere sinceramente i tuoi sentimenti di gratitudine e le intenzioni del gesto.
6. Informati su restrizioni e preferenze
Verifica se ci sono restrizioni alimentari, religiose o personali da considerare. Rispetta queste preferenze individuali affinché il dono sia accolto con piacere.
Come abbiamo visto, ci sono aspetti che non si possono ignorare se vuoi che la consegna dei tuoi regali aziendali sia efficace. Gli errori possono sempre capitare, ma puoi anche trovare il modo giusto per evitarli in futuro. Ora hai una chiara visione di cosa NON fare quando doni qualcosa a dipendenti, partner o clienti.
